NR-1 e Saúde Mental nas Empresas
- 29 de abril
- Das 19h30 às 21h
- Mediação: Luciana Goyn
- Apresentado por: Kelly Lira
Estamos preparados para esse novo cenário?
A saúde mental é pauta da legislação trabalhista.
Com a atualização da NR-1, uma demanda que já era urgente por motivos humanos, agora tornou-se inadiável por motivos legais: cuidar da saúde mental no ambiente corporativo não é mais opcional — é uma exigência legal.
A norma enfatiza que as empresas devem adotar um olhar mais atento, estratégico e estruturado sobre o bem-estar emocional de suas equipes. E isso exige mudanças.
Líderes, profissionais de RH e especialistas em saúde mental precisam estar preparados para atuar em um cenário mais exigente e, ao mesmo tempo, cheio de novas possibilidades.
Neste evento gratuito, vamos mostrar como essa obrigatoriedade pode ser uma oportunidade de gerar resultados reais nas empresas e ampliar a atuação profissional com base na Psicologia Analítica — promovendo mudanças profundas e sustentáveis.
O QUE VOCÊ PRECISA SABER:
NR-1 na prática: o que muda para sua empresa
- Por que a saúde mental entrou na legislação trabalhista
- O que a norma exige das empresas — e o que pode acontecer se nada for feito
- O que essa atualização exige quanto ao modo de trabalhar, liderar e cuidar das pessoas
Como as empresas podem se preparar de forma estratégica
- Quais medidas adotar agora para atender às exigências legais
- Como transformar essa obrigação em vantagem competitiva
- O papel da liderança, do RH e da cultura organizacional nesse processo
Como profissionais de saúde mental podem se destacar
- Onde estão as novas oportunidades de atuação prática
- Como se posicionar para atender empresas e profissionais afetados
- O diferencial de atuar com embasamento sólido e abordagem profunda
A força da Psicologia Analítica nesse cenário
- Por que ela oferece mais do que "ajustes de comportamento"
- Como essa abordagem contribui para mudanças reais e sustentáveis em pessoas, cultura e clima
- E ainda: o que fazer se sua própria saúde mental está sendo afetada pelo ambiente de trabalho
ESTE WEBINAR É PARA:
- Empresários e líderes que não querem correr riscos legais, prezam pelo bem-estar das pessoas e desejam um time mais saudável e produtivo.
- Profissionais de RH que precisam se atualizar e propor soluções alinhadas à nova norma.
- Psicólogos e terapeutas que desejam ampliar sua atuação no universo corporativo.
- Profissionais que estão esgotados e querem entender novos caminhos de cuidado.
Por que a Psicologia Analítica é uma aliada tão poderosa neste momento?
A Psicologia Analítica, desenvolvida por Carl Gustav Jung, entende que os comportamentos visíveis são apenas a superfície.
Por trás deles, existem dinâmicas inconscientes, padrões emocionais e crenças coletivas que influenciam a forma como trabalhamos, lideramos e nos relacionamos nas empresas.
Por isso, ela vai muito além da superfície:
- Atua na raiz dos problemas — e não apenas nos sintomas
- Permite diagnósticos mais precisos, intervenções mais eficazes e transformações duradouras
- Oferece ferramentas práticas para lidar com os desafios reais que surgem nos ambientes organizacionais
Em um cenário onde a saúde mental virou prioridade, a Psicologia Analítica se torna um diferencial estratégico — porque ela não trata só do que está visível, mas do que realmente está em jogo.
Apresentação: Kelly Lira
Psicóloga clínica e organizacional com experiência de mais de 18 anos em RH e gestão de pessoas, passando pelas áreas de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Educação Corporativa e Jornada de Desenvolvimento de Lideranças.
Especialista em Psicologia Analítica, Docente e Coordenadora Acadêmica no Instituto Freedom. É idealizadora do programa “Seja Líder” e une sensibilidade humana e rigor técnico para transformar equipes e empresas de forma estratégica e sustentável.
Mediação: Luciana Goyn
Psicóloga, especialista em Psicologia Analítica e Gestão Empresarial. Fundadora e diretora do Instituto Freedom, com mais de 35 anos de experiência em gestão e 10 anos dedicados à formação de especialistas.
Lidera cursos livres e pós-graduações que integram profundidade teórica, visão estratégica e práticas transformadoras em saúde mental e cultura organizacional.
POR QUE VOCÊ NÃO PODE FICAR DE FORA!
Empresas que ignorarem a NR-1 arriscam processos trabalhistas, prejuízos financeiros e um clima organizacional tóxico.
Profissionais que não se posicionarem agora, perderão espaço e trabalhadores que não reconhecerem os sinais de esgotamento, continuarão adoecendo — em silêncio.
Mas você pode escolher outro cenário.
Este evento é um convite para transformar a obrigação em oportunidade — com conteúdo atual, aplicável e fundamentado em uma abordagem profunda: a Psicologia Analítica
Vagas Limitadas — Garanta sua Participação
As mudanças já estão em vigor.
Esteja pronto para atuar a serviço da saúde mental no ambiente corporativo e saia na frente.
- 29 de abril
- Das 19h às 21h
- Mediação: Luciana Goyn
- Apresentado por: Kelly Lira